Charte environnement
Notre vision écologique est une vision globale de l'entreprise. Elle
s'applique aussi bien au niveau social, donc humain, qu'économiquement.C'est dans cette optique que nous avons mis en place un certain nombre de mesures, depuis plusieurs années applicables à notre métier de peintre. Ces pratiques devraient également contribuer à valoriser l'image du bâtiment en général.
L'entreprise s'engage sur :
La réduction des causes possibles de pollution
- en privilégiant l'utilisation des peintures sans solvants tendant vers « zéro COV »
- en utilisant des décapants sans chlorure de méthylène et en recherchant de nouveaux produits type bio-solvants inoffensifs pour la santé des compagnons.
- l'entreprise privilégie ainsi l'utilisation de produits respectueux pour le personnel de chantier comme pour l'environnement.
La gestion des déchets de chantier
- en optimisant le recyclage et en organisant le traitement des déchets inertes. De ce fait, le personnel de chantier est sensibilisé à l'enlèvement quotidien de déchets apport aux décharges publiques agréées.
- en privilégiant les gros conditionnements moins générateurs de déchets et les emballages recyclables.
La prévention et la protection du capital santé des hommes
- en veillant à la sécurité des hommes par un dialogue régulier avec les organismes qui nous contrôlent.
- en s'engageant dans une démarche d'évaluation des risques professionnels (ERP) .
- en multipliant les formations professionnelles.
- en instaurant un système de sécurité collective.
L'aspect économique
- par l'utilisation de produits et de procédés innovants allouant notamment en gain de temps sans perdre en professionnalisme. En améliorant l'ergonomie et la mécanisation, les avantages de ces outils sont nombreux pour l'entreprise : Travail moins fastidieux sur le chantier de par la facilité d'application (diminution des taux d'accidents et de gravité) rapidité d'exécution, efficacité accrue, économie générée par la rapidité de mise en place, déplacement limité des matériaux sur le chantier, et enfin réduction rationnelle de dépenses d'énergie.
- en valorisant son engagement pour lutter contre la politique du moins disant.
- en maintenant en œuvre concrètement un engagement social qui valorise son image.
- en réduisant l'impact financier des maladies et des A.T. (heures perdues, augmentation des taux, gestion des dossiers, désorganisation, paix sociale…) ;
- en se positionnant sur de nouveaux marchés : restructuration HQE – bail vert…
- en rencontrant de nouveaux prescripteurs.
Les économies d'énergie
- en réalisant un bilan énergétique de son entreprise pour réduire les coûts et baisse des dépenses d'énergie.
- en utilisant les nouvelles technologies de communication (suivi de chantier à distance, transmission des données, réduction des déplacements…)
- en économisant sur les emballages grâce aux gros conditionnements des produits.
- en favorisant la recherche et la vulgarisation de nouvelles techniques innovantes, plus économe en énergie et en polluants.
- en achetant des produits et fournitures plus sains à efficacité égale ou meilleure en général être à l'écoute et appliquer une recherche permanente de gains d'énergie et d'efficacité dans l'entreprise.